人才理念
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人才觀：
吸引優秀人才，培育優秀人才，發展優秀人才，為優秀人才提供卓越發展平臺。
人才宗旨：
嚴進、寬出、強化內部競爭。
我們需要的人才標準：
服從公司意志，認同公司文化；品德好，具有事業心和責任心；忠誠守信，愛崗敬業；工作能力強，善于解決問題；激情進取，敢于創新；善于學習，執行高效。
我們的優秀人才標準：
專業能力領先，溝通協作出眾；大處著眼于公司整體，關注發展，小處著手于本職工作，配合全局；學以致用；不守常規，不拘常法，創造性開展工作；持續為公司創造價值。
選拔人才的德才標準：
敬業：熱愛工作，吃苦耐勞，明確自己的工作職責，能夠盡心盡力地采取行動去完成工作任務。
負責：具有使命感、責任心，能夠全身心投入到所從事的工作中去，對于工作中存在的失誤和缺陷，勇于自覺自愿地承擔責任。
誠信：誠即為待人誠懇，信即為講求信用，誠信即要求員工在工作中保持和睦友善的工作氛圍，認真務實，恪守承諾，不失信于人。
專業性：具有扎實的專業知識，具備全面的專業技能，能夠熟練掌握所從事工作的具體操作方法和技巧。
執行力：對于領導交付或職責范圍的事情，有能力形成具體的目標，制定出具體可操作的行動方案，有效組織各類資源，完成工作目標。
團隊合作：作為團隊的一員，在團隊中主動征求他人意見，與他人互享信息，互相鼓勵，為了團隊共同的目標與大家通力合作完成任務的能力。